En fersk rapport fra Oslo Economics bestilt av Storebrand gjennomgår eksisterende forskning og utredninger, og setter konklusjonene av disse grundige arbeidene opp mot dagens system. Det er to ting som utmerker seg: Tidlig innsats er sentralt for å lykkes i å få folk tilbake i arbeid og at selve jobben en viktig del av å bli frisk for mange.
I dag er siste frist for å betale restskatten uten rentepåslag. – Hvis du ikke har råd eller mulighet til å betale nå, finnes det heldigvis løsninger du kan vurdere, sier Storebrands forbrukerøkonom.
Innskuddbaserte tjenestepensjonsordninger i privat sektor omfatter nå langt flere arbeidstakere i Norge enn ytelsesbaserte ordninger. Det slår Fafo fast i en rapport som tar for seg utviklingen i tjenestepensjonsmarkedet i Norge.
Storebrand Livsforsikring oppnådde i 2011 konkurransedyktig avkastning for kunder med ytelsesbaserte pensjonsordninger.
Et lovforslag fra Banklovkommisjonen som ble lagt frem 17. januar foreslår å åpne for frivillig investeringsvalg for fripoliser. Kundene skal selv kunne velge hvordan de ønsker at pensjonsmidlene i fripolisen skal forvaltes.
De fleste velger fortsatt å ta ut pensjon ved 67 år. Dette til tross for at pensjonsreformen har, siden den ble innført fra 1. januar 2011, gitt folk mulighet til å ta ut hele eller deler av sin alderspensjon fra fylte 62 år.
De fleste av verdens børser endte i minus i 2011, tross positiv utvikling i 4. kvartal. Avkastningen i pensjonsporteføljene i Storebrand Innskuddspensjon ble god sammenlignet med utviklingen i markedet.
Er du fornøyd med avkastningen på pensjonssparingen din? Nesten annenhver nordmann har ingen peiling på hva de skal svare på det spørsmålet. Nå kommer lovforslaget som skal vekke oss fra pensjonssøvnen.
I en offentlig utredning som ble lagt frem den 17. januar, foreslås det å åpne for frivillig investeringsvalg for fripoliser. Kundene skal selv kunne velge hvordan de ønsker at pensjonsmidlene i fripolisen skal forvaltes.
God lønn gir ikke nødvendigvis god pensjon. Kun én av fem forhører seg om pensjonsavtalen når de bytter jobb. Det kan få store konsekvenser.
Styret i SPP Livförsäkring AB, et selskap i Storebrand konsernet, har
den 26. november vedtatt endringer knyttet til forsikringsvilkårene
innen det ytelsesbaserte produktet (DB) som selskapet tilbyr i det
svenske markedet.
De vedtatte endringene vil gi høyere forventet avkastning på
investert kapital og sikre økt bufferkapital. Dette gir grunnlag for
økte pensjoner til kunden