Topper ny likestillingskåring

Storebrand løftes frem som verdens tredje beste selskap innen likestilling – og nummer 1 i Norge!

– Dette er en hyggelig anerkjennelse, men ingen hvilepute, sier konsernsjef i Storebrand, Odd Arild Grefstad.

Flere aktører forlater nå sine mål og forpliktelser knyttet til mangfold og inkludering, og rapporten viser at deler av utviklingen stagnerer eller reverseres.

– Det er urovekkende fordi det er godt dokumentert at mangfold og kjønnsbalanse har positiv effekt for selskaper. Vi mener at det må være en del av grunnmuren, sier Grefstad.

– Dette er viktig for arbeidsmiljø, lønnsomhet og produktivitet, men også for samfunnet. Vi har jobbet systematisk og langsiktig med mangfold og inkludering, og det skal vi fortsette med, legger han til.

- Ingen "quick fix"
I dag har Storebrand 50/50 kjønnsbalanse i konsernledelsen og styret, og nesten 40 % kvinner i ledelsen. Dette er høye tall – også i Norge. Å bygge mer mangfold på alle ledernivåer har vært en prioritet for selskapet over lang tid:

– Det finnes ingen "quick fix". Hele ledelsen hos oss er engasjert i dette arbeidet. Vi ønsker å speile samfunnet og markedet vi opererer i, forteller Tove Selnes, konserndirektør for People, Brand & Communications.

Rapporten er utarbeidet av organisasjonen Equileap, og omfatter 3547 selskaper med tilstedeværelse i 24 utviklede land.

Her kan du lese mer om kåringen: https://equileap.com/equileap-reports/

Systematisk arbeid med mangfold og likestilling over tid har også gjort at Storebrand har toppet SHE Index både i 2023 og 2024. Dette er en kåring der selskaper rangeres etter hvor langt de har kommet i arbeidet innenfor denne tematikken.